LEGAL AUDIT & LEGAL OPINION DRAFTING

Silabus Training:
LEGAL AUDIT & LEGAL OPINION DRAFTING

TRAINING OBJECTIVE :
Tujuan dari legal audit adalah untuk menilai tingkat keamanan perusahaan, terutama dalam hal legal risk aspect yang akan membahayakan harta perusahaan. Legal audit dan legal opinion disajikan dalam laporan hasil pemeriksaan mengenai opini dan saran perbaikan terhadap perusahaan. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai Legal Audit dan Legal Opinion sampai proses pembuatan legal Audit dan Legal Opinion.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Pengantar Legal Opinion dan Legal Audit
• Pemahaman, tujuan dan perbedaan legal opinion dan legal audit
• Transparansi, asumsi dan kualifikasi dalam legal opinion dan legal audit
• Hubungan antara legal opinion dan legal audit
2. Proses, Metode, Kerangka Dasar, Penggunaan dan Objek Legal Opinion dan Legal Audit
• Langkah-langkah pembuatan dan penelaahan legal opinion dan legal audit
• Penggunaan legal opinion dan legal audit dalam bidang litigasi & korporasi dan Pemeriksaan
3. Penelusuran Dokumen Hukum
• Penelusuran Dokumen Hukum dan Ruang Lingkupnya;
• Jenis-Jenis Dokumen Hukum (Bahan Hukum): Dokumen Primer dan Dokumen Sekunder;
• Prinsip-Prinsip Penting dalam Penelusuran Dokumen Hukum;
• Tata Cara dan Metode Penelusuran Dokumen Hukum;
• Tolok Ukur Penelusuran/Pemeriksaan Dokumen Hukum;
• Sumber Pemeriksaan Dokumen Hukum.

4. Teknik dan Strategi Analisis Hukum dan Pemberian Pendapat Hukum (Legal Opinion)
• Pengertian Analisis Hukum dan Ruang Lingkupnya;
• Penentuan dan Pemilahan Peristiwa Hukum, Fakta Hukum, dan Fakta Non-Hukum;
• Sistematika Penganalisaan dengan Menggunakan Instrumen Dokumen Hukum;
• Pemberian Pendapat Hukum Berdasarkan Analisa Hukum Terhadap Legal Issue.
5. Prinsip-Prinsip Keterbukaan dan Materialitas dalam Legal Opinion dan Legal Audit
6. Pelaksanaan, Pelanggaran Materi Legal Opinion dan Legal Audit
• Legal Audit pada subsidiari, afiliasi dan pengendali
• Pelanggaran terhadap peraturan perundang-undangan anggaran dasar dan perikatan-perikatan
7. Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan Legal Opinion dan Legal Audit Bentuk dan ruang lingkup Aspek Legal perusahaan

WHO SHOULD ATTEND?
Legal office, HR Manager, dan siapa saja yang ingin mendalami training ini.

METODE TRAINING :
Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)
TRAINING DURATION : 3 days

TRAINING TIME :

Januari 2026Februari 2026Maret 2026April 2026
5 - 7 Januari 20262 - 4 Februari 20262 - 4 Maret 20266 - 8 April 2026
12 - 14 Januari 20269 - 11 Februari 20269 - 11 Maret 202613 - 15 April 2026
19 - 21 Januari 202618 - 20 Februari 202626 - 28 Maret 202620 - 22 April 2026
26 - 28 Januari 202623 - 25 Februari 202630 Mar – 1 Apr 202627 - 29 April 2026
    
Mei 2026Juni 2026Juli 2026Agustus 2026
4 - 6 Mei 20262 - 4 Juni 20261 - 3 Juli 20263 - 5 Agustus 2026
11 - 13 Mei 20268 - 10 Juni 20266 - 8 Juli 202610 - 12 Agustus 2026
18 - 20 Mei 202617 - 19 Juni 202613 - 15 Juli 202619 - 21 Agustus 2026
 22 - 24 Juni 202620 - 22 Juli 202626 - 28 Agustus 2026
  27 - 29 Juli 2026 
    
September 2026Oktober 2026November 2026Desember 2026
1 - 3 September 20265 - 7 Oktober 20262 - 4 November 20261 - 3 Desember 2026
7 - 9 September 202612 - 14 Oktober 20269 - 11 November 20267 - 9 Desember 2026
14 - 16 September 202619 - 21 Oktober 202616 - 18 November 202614 - 16 Desember 2026
21 - 23 September 202626 - 28 Oktober 202623 - 25 November 202621 - 23 Desember 2026
28 - 30 September 2026  28 - 30 Desember 2026

INVESTMENT PRICE/PERSON :
1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Pelatihan
  2. Sertifikat Pelatihan/Attendance
  3. Instruktur Qualified
  4. Notebook & Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Goody Bag
  7. Dokumentasi Pelatihan
  8. Ruang Pelatihan (Full AC & Multimedia)
  9. Makan Siang & 2x Coffee Break