HARMONY BUILDING TRAINING

Training Syllabus:
HARMONY BUILDING TRAINING
(Training Membangun Keselarasan Dalam Organisasi)

“Jika Pimpinan Organisasi berjalan ke suatu arah, dan para karyawan menuju ke arah lain, itu menjadi masalah serius”

PENDAHULUAN
Keselarasan merupakan sekawanan burung atau skuadron pesawat yang terbang dalam formasi V sempurna, atau satu pendayung yang bergerak dengan cepat dan penuh keyakinan sepanjang permukaan danau, atau seperti irama gending, bunyi gamelan: Neng, Ning, Nung, Nang. Neng jumeneng(berdiri), NING (weNING, berfikir), NUNG (ndhuNUNG, berdo’a ). artinya kesinungan, dan NANG (meNANG, Kemenangan).
Keselarasan itu semacam aturan emas: “Sekali kita telah memilih tujuan dan pelanggan strategis kita, maka organisasi harus memastikan bahwa proses, struktur, sistem, kapabilitas, dan BUDAYA KERJANYA selaras dengan tujuan tersebut.
Keselarasan itu seperti grup karawitan (kumpulan pemain gamelan) yang berbagi fungsi dalam satu irama gending yang Harmonis. Ada yang berfungsi sebagai:
1. Pamurba wirama: Bertugas untuk menguasai irama dalam sajian, menentukan tempo dan volume serta menghentikan gendhing. Instrument kendhang.
2. Pamurba lagu :Bertugas penetu dan penuntun lagu, menunjukan nafas, jiwa, dan karakter gendhing yang disajikan. Instrument Rebab, gender, bonang.
3. Pamangku wirama. Bertugas menjaga irama, mempertegas tempo yang telah ada. Instrument Kethuk,kenong,kempyang,kempul dan gong.
4. Pamangku lagu: Bertugas memjalankan lagu yang sudah ada, serta mempertegas melodi. Instrument Gender,Saron, demung dan peking.
5. Pangrengga lagu Bertugas mengisi lagu. Instrument Gender penerus, suling, celempung dan sitter.
Saat gending sudah ditetapkan, maka semuanya akan memainkan perannya masing-masing dengan penuh rasa, dan keselarasan.
Keselarasan itu berperan penting dalam keberhasilan bisnis, atau organisasi. Ada banyak hal dalam pekerjaan yang menyebabkan perusahaan atau organisasi pincang dan tidak selaras, karena perusahaan tidak membangun Budaya Selaras atau Budaya Harmonis. Ketidakselarasan bisa mengakibatkan banyak konflik, sehingga mengakibatkan jalan buntu yang menghambat pencapaian tujuan organisasi.
Ketakselarasan seringkali merupakan fenomena tersembunyi dan bisa tumbuh tanpa diketahui selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun, sampai muncul kejadian yang dahsyat—resesi besar, merger atau restrukturisasi, kehilangan pelanggan-pelanggan utama.
Keselarasan yang terpenting melibatkan nilai-nilai kultural: “Jika orang memiliki nilai-nilai yang sama, organisasi mereka bisa mengikuti tiap strategi secara berhasil.”

CAKUPAN MATERI TRAINING
TIGA UNSUR UTAMA “HARMONY” (KESELARASAN ORGANISASI)
1. STRATEGI DAN SASARAN
• Strategi dan sasaran dipahami
• Ukuran kinerja yang seimbang dan selasar
• Struktur yang mendukung strategi
• Sasaran dan peran yang selaras
• Penghargaan sesuai dengan sasaran
2. NILAI-NILAI
• Nilai-Nilai dipahami dengan jelas
• Nilai-Nilai selaras dengan Strategi
• Pemimpin bertindak sebagai contoh peran.
• Nilai-Nilai diterjemahkan ke dalam Perilaku
• Perilaku yang Benar dihargai
3. PELANGGAN
• janji dan harapan pelanggan dipahami.
• Proses, sumber daya, keputusan selaras dengan harapan pelanggan dan janji
• Layanan dan Kerja sama yang kukuh dengan pelanggan internal
• Penyesuaian terhadap perbahan pelanggan/pasar

METODE TRAINING
• Experiential Learning
• Mengintegrasikan Seni Dan Budaya Dengan Manajemen
• Lingkungan Alam yang menyenangkan

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION : 2 days

TRAINING TIME :

INVESTMENT PRICE/PERSON :
1. Rp. 4.950.000/person (full fare) or
2. Rp. 4.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 4.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company).