MANAGING TRAINING FUNCTION

Training Syllabus:
MANAGING TRAINING FUNCTION

TRAINING OBJECTIVES :
Fungsi Pelatihan bagi karyawan merupakan sebuah proses pengajaran yang mencakup : pengetahuan ( knowledge ) dan keahlian ( skill ) tertentu serta sikap ( attitude ) agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik, sesuai dengan standar yang diharapkan.
Pada umumnya pelatihan merujuk pada pengembangan ketrampilan bekerja (vocational) yang dapat digunakan dengan segera, Sedangkan pendidikan memberikan pengetahuan tentang subyek tertentu, tetapi sifatnya lebih umum dan lebih terstruktur untuk jangka waktu yang jauh lebih panjang, pengembangan itu sendiri memiliki ruang lingkup lebih luas. Yaitu dapat berupa upaya meningkatkan pengetahuan yang diharapkan dapat digunakan segera atau sering untuk kepentingan di masa depan. Pengembangan dimaksudkan untuk pengembangan manajemen, organisasi, dan pengembangan individu karyawan. Dengan penekanan pada penemuan kebutuhan perusahaan jangka panjang.
Pelatihan ini akan mengajak para peserta untuk memahami konsep BADDIE dalam mengelola training serta teknik menyusun sistematika bahan serta metodenya dalam menjawab sasaran pelatihan

TRAINING BENEFIT :

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat memahami :
1. Hubungan antara fungsi pelatihan dan fungsi SDM secara keseluruhan
2. Keterampilan dasar manajemen pelatihan di dalam organisasi
3. Dasar-dasar mengelola fungsi pelatihan di dalam organisasi
4. Penggunaan konsep BADDIE dalam mengelola fungsi pelatihan

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Mendefinisikan konsep dasar Manajemen Pelatihan dengan baik
2. Mengembangkan Manajemen Pelatihan dengan berbagai metodologi
3. Pengembangan kreativitas trainer dalam mendesain pelatihan
4. Eksplorasi berbagai altenatif metode pengajaran yang kreatif
5. Menganalisa kebutuhan training
6. Merumuskan desain diklat yang tepat untuk pegawai
7. Mengidentifikasi kompetensi dan soft kompetensi pegawai dengan baik
8. Total Pengelolaan Pelatihan dengan konsep BADDIE
• Business Concern,
• Analysis Needs,
• Design & Development,
• Implementation,
• Evaluation

VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION : 3 days

TRAINING TIME :

Januari 2024 Februari 2024 Maret 2024 April 2024
3 – 5 Januari 2024 5 – 7 Februari 2024 4 – 6 Maret 2024 1 – 3 April 2024
8 – 10 Januari 2024 12 – 14 Februari 2024 12 – 14 Maret 2024 22 – 24 April 2024
15 – 17 Januari 2024 19 – 21 Februari 2024 18 – 20 Maret 2024 29 April – 1 Mei 2024
22 – 24 Januari 2024 26 – 28 Februari 2024 25 – 27 Maret 2024
29 – 31 Januari 2024
Mei 2024 Juni 2024 Juli 2024 Agustus 2024
6 – 8 Mei 2024 3 – 5 Juni 2024 1 – 3 Juli 2024 5 – 7 Agustus 2024
13 – 15 Mei 2024 10 – 12 Juni 2024 8 – 10 Juli 2024 12 – 14 Agustus 2024
20 – 22 Mei 2024 19 – 21 Juni 2024 15 – 17 Juli 2024 19 – 21 Agustus 2024
27 – 29 Mei 2024 24 – 26 Juni 2024 22 – 24 Juli 2024 26 – 28 Agustus 2024
29 – 31 Juli 2024
September 2024 Oktober 2024 November 2024 Desember 2024
2 – 4 September 2024 1 – 3 Oktober 2024 4 – 6 November 2024 2 – 4 Desember 2024
9 – 11 September 2024 7 – 9 Oktober 2024 11 – 13 November 2024 9 – 11 Desember 2024
16 – 18 September 2024 14 – 16 Oktober 2024 18 – 20 November 2024 16 – 18 Desember 2024
23 – 25 September 2024 21 – 23 Oktober 2024 25 – 27 November 2024 26 – 28 Desember 2024
28 – 30 Oktober 2024

 

INVESTATION PRICE/PERSON :
1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Training Module
2. Flashdisk contain training material
3. Certificate
4. NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Foto
8. Training room with full ac facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffee break everyday of training
10. Qualified Instructor