Training Syllabus:
MANAGING TRAINING FUNCTION
TRAINING OBJECTIVES :
Fungsi Pelatihan bagi karyawan merupakan sebuah proses pengajaran yang mencakup : pengetahuan ( knowledge ) dan keahlian ( skill ) tertentu serta sikap ( attitude ) agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik, sesuai dengan standar yang diharapkan.
Pada umumnya pelatihan merujuk pada pengembangan ketrampilan bekerja (vocational) yang dapat digunakan dengan segera, Sedangkan pendidikan memberikan pengetahuan tentang subyek tertentu, tetapi sifatnya lebih umum dan lebih terstruktur untuk jangka waktu yang jauh lebih panjang, pengembangan itu sendiri memiliki ruang lingkup lebih luas. Yaitu dapat berupa upaya meningkatkan pengetahuan yang diharapkan dapat digunakan segera atau sering untuk kepentingan di masa depan. Pengembangan dimaksudkan untuk pengembangan manajemen, organisasi, dan pengembangan individu karyawan. Dengan penekanan pada penemuan kebutuhan perusahaan jangka panjang.
Pelatihan ini akan mengajak para peserta untuk memahami konsep BADDIE dalam mengelola training serta teknik menyusun sistematika bahan serta metodenya dalam menjawab sasaran pelatihan
TRAINING BENEFIT :
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat memahami :
1. Hubungan antara fungsi pelatihan dan fungsi SDM secara keseluruhan
2. Keterampilan dasar manajemen pelatihan di dalam organisasi
3. Dasar-dasar mengelola fungsi pelatihan di dalam organisasi
4. Penggunaan konsep BADDIE dalam mengelola fungsi pelatihan
TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Mendefinisikan konsep dasar Manajemen Pelatihan dengan baik
2. Mengembangkan Manajemen Pelatihan dengan berbagai metodologi
3. Pengembangan kreativitas trainer dalam mendesain pelatihan
4. Eksplorasi berbagai altenatif metode pengajaran yang kreatif
5. Menganalisa kebutuhan training
6. Merumuskan desain diklat yang tepat untuk pegawai
7. Mengidentifikasi kompetensi dan soft kompetensi pegawai dengan baik
8. Total Pengelolaan Pelatihan dengan konsep BADDIE
• Business Concern,
• Analysis Needs,
• Design & Development,
• Implementation,
• Evaluation
VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll
TRAINING DURATION : 3 days
TRAINING TIME :
Januari 2024 | Februari 2024 | Maret 2024 | April 2024 |
3 – 5 Januari 2024 | 5 – 7 Februari 2024 | 4 – 6 Maret 2024 | 1 – 3 April 2024 |
8 – 10 Januari 2024 | 12 – 14 Februari 2024 | 12 – 14 Maret 2024 | 22 – 24 April 2024 |
15 – 17 Januari 2024 | 19 – 21 Februari 2024 | 18 – 20 Maret 2024 | 29 April – 1 Mei 2024 |
22 – 24 Januari 2024 | 26 – 28 Februari 2024 | 25 – 27 Maret 2024 | |
29 – 31 Januari 2024 | |||
Mei 2024 | Juni 2024 | Juli 2024 | Agustus 2024 |
6 – 8 Mei 2024 | 3 – 5 Juni 2024 | 1 – 3 Juli 2024 | 5 – 7 Agustus 2024 |
13 – 15 Mei 2024 | 10 – 12 Juni 2024 | 8 – 10 Juli 2024 | 12 – 14 Agustus 2024 |
20 – 22 Mei 2024 | 19 – 21 Juni 2024 | 15 – 17 Juli 2024 | 19 – 21 Agustus 2024 |
27 – 29 Mei 2024 | 24 – 26 Juni 2024 | 22 – 24 Juli 2024 | 26 – 28 Agustus 2024 |
29 – 31 Juli 2024 | |||
September 2024 | Oktober 2024 | November 2024 | Desember 2024 |
2 – 4 September 2024 | 1 – 3 Oktober 2024 | 4 – 6 November 2024 | 2 – 4 Desember 2024 |
9 – 11 September 2024 | 7 – 9 Oktober 2024 | 11 – 13 November 2024 | 9 – 11 Desember 2024 |
16 – 18 September 2024 | 14 – 16 Oktober 2024 | 18 – 20 November 2024 | 16 – 18 Desember 2024 |
23 – 25 September 2024 | 21 – 23 Oktober 2024 | 25 – 27 November 2024 | 26 – 28 Desember 2024 |
28 – 30 Oktober 2024 |
INVESTATION PRICE/PERSON :
1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Training Module
2. Flashdisk contain training material
3. Certificate
4. NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Foto
8. Training room with full ac facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffee break everyday of training
10. Qualified Instructor