MANAGING TRAINING FUNCTION

Training Syllabus:
MANAGING TRAINING FUNCTION

TRAINING OBJECTIVES :
Fungsi Pelatihan bagi karyawan merupakan sebuah proses pengajaran yang mencakup : pengetahuan ( knowledge ) dan keahlian ( skill ) tertentu serta sikap ( attitude ) agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik, sesuai dengan standar yang diharapkan.
Pada umumnya pelatihan merujuk pada pengembangan ketrampilan bekerja (vocational) yang dapat digunakan dengan segera, Sedangkan pendidikan memberikan pengetahuan tentang subyek tertentu, tetapi sifatnya lebih umum dan lebih terstruktur untuk jangka waktu yang jauh lebih panjang, pengembangan itu sendiri memiliki ruang lingkup lebih luas. Yaitu dapat berupa upaya meningkatkan pengetahuan yang diharapkan dapat digunakan segera atau sering untuk kepentingan di masa depan. Pengembangan dimaksudkan untuk pengembangan manajemen, organisasi, dan pengembangan individu karyawan. Dengan penekanan pada penemuan kebutuhan perusahaan jangka panjang.
Pelatihan ini akan mengajak para peserta untuk memahami konsep BADDIE dalam mengelola training serta teknik menyusun sistematika bahan serta metodenya dalam menjawab sasaran pelatihan

TRAINING BENEFIT :

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat memahami :
1. Hubungan antara fungsi pelatihan dan fungsi SDM secara keseluruhan
2. Keterampilan dasar manajemen pelatihan di dalam organisasi
3. Dasar-dasar mengelola fungsi pelatihan di dalam organisasi
4. Penggunaan konsep BADDIE dalam mengelola fungsi pelatihan

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Mendefinisikan konsep dasar Manajemen Pelatihan dengan baik
2. Mengembangkan Manajemen Pelatihan dengan berbagai metodologi
3. Pengembangan kreativitas trainer dalam mendesain pelatihan
4. Eksplorasi berbagai altenatif metode pengajaran yang kreatif
5. Menganalisa kebutuhan training
6. Merumuskan desain diklat yang tepat untuk pegawai
7. Mengidentifikasi kompetensi dan soft kompetensi pegawai dengan baik
8. Total Pengelolaan Pelatihan dengan konsep BADDIE
• Business Concern,
• Analysis Needs,
• Design & Development,
• Implementation,
• Evaluation

VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION : 3 days

TRAINING TIME :

Januari 2024Februari 2024Maret 2024April 2024
3 – 5 Januari 20245 – 7 Februari 20244 – 6 Maret 20241 – 3 April 2024
8 – 10 Januari 202412 – 14 Februari 202412 – 14 Maret 202422 – 24 April 2024
15 – 17 Januari 202419 – 21 Februari 202418 – 20 Maret 202429 April – 1 Mei 2024
22 – 24 Januari 202426 – 28 Februari 202425 – 27 Maret 2024
29 – 31 Januari 2024
Mei 2024Juni 2024Juli 2024Agustus 2024
6 – 8 Mei 20243 – 5 Juni 20241 – 3 Juli 20245 – 7 Agustus 2024
13 – 15 Mei 202410 – 12 Juni 20248 – 10 Juli 202412 – 14 Agustus 2024
20 – 22 Mei 202419 – 21 Juni 202415 – 17 Juli 202419 – 21 Agustus 2024
27 – 29 Mei 202424 – 26 Juni 202422 – 24 Juli 202426 – 28 Agustus 2024
29 – 31 Juli 2024
September 2024Oktober 2024November 2024Desember 2024
2 – 4 September 20241 – 3 Oktober 20244 – 6 November 20242 – 4 Desember 2024
9 – 11 September 20247 – 9 Oktober 202411 – 13 November 20249 – 11 Desember 2024
16 – 18 September 202414 – 16 Oktober 202418 – 20 November 202416 – 18 Desember 2024
23 – 25 September 202421 – 23 Oktober 202425 – 27 November 202426 – 28 Desember 2024
28 – 30 Oktober 2024

 

INVESTATION PRICE/PERSON :
1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Training Module
2. Flashdisk contain training material
3. Certificate
4. NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Foto
8. Training room with full ac facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffee break everyday of training
10. Qualified Instructor