PELATIHAN TEAM WORK

Training Syllabus:
PELATIHAN TEAM WORK

PENDAHULUAN :
Team Work berarti melibatkan orang-orang untuk bekerja bersama-sama, dalam rangka mencapai tujuan. Setiap individu dalam Team Work wajib mengambil peran untuk berbagi tanggung jawab dan berkontribusi.
Setiap individu dalam kerjasama wajib berperilaku fleksibel, menjadi efektif dalam menjaga jalur komunikasi terbuka, serta tetap optimis dalam rangka memenuhi target dan tenggat waktu.
Team Work yang berkualitas sangat bergantung pada berbagai faktor penting untuk sukses, termasuk keterampilan komunikasi yang baik, saling menghormati, keterampilan yang saling melengkapi semua kompetensi yang dibutuhkan, dan juga kecerdasan dalam pengambilan keputusan dengan solusi terbaik.
Program Team Work ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kerja bersama antar karyawan dalam sebuah organisasi. Peserta akan memahami cara bekerjasama dengan efektif dan produktif, dalam upaya meningkatkan kinerja dan kualitas kerja organisasi. Team Work yang berkualitas terwujud dari keterampilan dan kemampuan yang solid dari komunikasi, koordinasi, alokasi tugas, negosiasi, hubungan positif, kerja tim, kerja kelompok, kerjasama, kecerdasan emosi, kemampuan untuk mengatasi tekanan, mempengaruhi, kompromi, pengambilan keputusan, empati, toleransi, motivasi, dan hal-hal lain yang secara teknis dan non teknis mampu menyatukan orang-orang dalam soliditas untuk mewujudkan tujuan.
TUJUAN TRAINING:
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam:
• Mengelola hubungan positif, efektif, dan produktif antar pribadi dalam rutinitas kerjasama di dalam struktur organisasi
• Kerjasama tim, komunikasi, kolaborasi, koordinasi, toleransi, empati, emosi cerdas dan kebersamaan visi dalam kerja organisasi
• Memberikan kontribusi dengan kerjasama yang efektif untuk masing-masing pekerjaan
• Pengambilan keputusan, menangani konflik, meningkatkan kualitas dan bakat individu, pemecahan masalah kreatif, membangun soliditas dan sinergi dengan komunikasi sehat
• Meningkatkan kemampuan untuk menghargai dan mempertimbangkan pendapat orang lain, serta kemampuan untuk menjaga fokus kerjasama
MANFAAT TRAINING :
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan manfaat sebagai berikut:
• Memahami diri sendiri dan orang lain dalam kerja sama
• Meningkatkan kerjasama kelompok secara lintas fungsional, baik di dalam satu departemen, maupun antar departemen
• Meningkatkan kesadaran penuh untuk saling peduli terhadap permasalahan organisasi
• Menguasai teknik, strategi, nilai, motivasi, dan kecerdasan untuk memberikan kontribusi kerja secara kolaboratif
• Menanamkan mental untuk mampu memimpin diri sendiri dan menanamkan kesadaran untuk bersikap rendah hati
• Cerdas secara emosional dan memiliki kemampuan untuk mendengarkan saran dan kritik orang lain
• Mampu mendamaikan dan membujuk orang lain atas dua atau lebih sudut pandang yang berbeda
• Mampu bekerjasama dengan beberapa orang secara terencana dan terkoordinasi
• Memastikan pekerjaan dalam kerjasama diselesaikan oleh setiap individu dengan tepat waktu
• Mampu membagi-bagi pekerjaan kelompok dan mengelolanya sesuai tujuan
CAKUPAN MATERI TRAINING:
Mendefinisikan peran individu dalam larutan kerjasama
1. Kepribadian yang ideal untuk melakukan kerjasama
2. Membuat orang mendengarkan Anda
3. Bekerjasama dalam soliditas bersama
4. Berpartisipasi dan memelihara peningkatan hubungan kerja
5. Berkomunikasi untuk membuat orang setuju dengan Anda
6. Menyatu dalam keutuhan struktur dan bekerja ke arah tujuan bersama
7. Kerjasama dalam wujud kolaborasi, sinergi, koordinasi, dan komunikasi
8. Berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif
9. Bekerjasama dalam kepercayaan dan persepsi bersama
10. Bekerjasama dengan solusi dan tindakan bersama
11. Menghindari sikap saling menyalahkan dengan akuntabilitas
12. Menciptakan keyakinan dan pengalaman bersama dengan kekuatan pikiran positif
13. Membangun hubungan kerja yang mengoptimalkan kinerja tim
14. Menjaga disiplin untuk kemajuan tim dari waktu ke waktu
15. Kombinasi dari peran yang dibutuhkan dalam sebuah tim yang ideal
16. Manfaat dan keuntungan kerjasama untuk individu dan organisasi
17. ASSESMENT DISC ( MELIHAT KEPRIBADIAN )

METODE TRAINING:
Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION : 2 days

TRAINING TIME :

INVESTMENT/PERSON :
1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor