PENGENDALIAN INTERN INSTANSI PEMERINTAH

Training Syllabus:

PENGENDALIAN INTERN INSTANSI PEMERINTAH

PENDAHULUAN

Sistem pengendalian intern pemerintah adalah proses yang Integral pada tindakan dan kegiatan  yang dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai untukmemberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi melaluikegiatanyang efektif dan efesien,keandalan pelaporan keuangan, pengamananaset Negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang undangan   harus disesuaikan dengan karakteristik setiap satuan kerja sesuai dengan tugas pokok, fungsi, sifat, tujuan, dan kompleksitas, serta risiko-risiko yang dihadapi oleh masing-masing satuan kerja. Agar sistem pengendalian intern yang dibangun dapat efektif seperti yang diharapkan, perlu dibuat suatu rencanaa tindak pengendalian  intern mencegah terjadinya risiko dan mempercepat pencapaian tujuan secara efektif, ekonomis dan efisien serta sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Rencana tindak pengendalian intern merupakan uraian tentang bagaimana satuan kerja diharapkan dapat mencapai berbagai tujuan dan sasaran dengan menggunakan kebijakan dan prosedur untuk meminimalkan risiko. Secara umum,  meliputi:

1. Pernyataan tujuan dan sasaran unit kerja baik tingkat satuan kerja sebagai unit maupun tingkat kegiatan yang ada dalam unit kerja.
2. Penguatan lingkungan pengendalian,
3. Pemetaan risiko yang dihadapi dalam pencapaian tujuan dan sasaran,
4. Penguatan struktur, kebijakan, dan prosedur organisasi dalam upaya mengendalikan risiko,
5. Pengkomunikasian informasi keseluruhan unsur pengendalian termasuk hasil penguatannya, dan
6. Pemantauan keseluruhan unsur pengendalian.

TUJUAN

1. Untuk mengetahui lebih jauh peserta tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Menjamin mutu pelaksanaan kegiatan .
2. Memberikan peserta pengetahuan dan pemahaman tentang Menjaga konsistensi langkah-langkah pelaksanaan
3. Menjaga kesinambungan layanan pembinaan penyelenggaraan pengendallian intern; dan
4. Mencapai hasil kerja yang sesuai dengan kualitas yang diharapkan
5. Meningkatkan Kompetensi dan Profesionalisme bagi peserta pelatihan dan untuk Organisasi

CAKUPAN MATERI TRAINING

1. Pemahaman Pengendalian Intern Pemerintah
2. Manfaat membangun pengendalian intern
3. Struktur dan unsur pengendlaian intern
4. Pengendalian intern berbasis pada proses
5. Hambatan implementasi pengendalian intern
6. Langkah-langkah membangun pengendalian intern yang efektif

VENUE :  Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION :  2 days

TRAINING TIME :

INVESTMENT PRICE/PERSON :

1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor