PERSIAPAN PURNABHAKTI

Silabus Training :
PERSIAPAN PURNABHAKTI

TRAINING OBJECTIVE :
1. Melakukan penyadaran tentang makna purna bhakti
2. Mempersiapkan dunia baru, setelah memasuki purna bhakti.
3. Memberikan bekal psikologis dalam menghadapi purna bhakti
4. Memberikan wawasan, ide-ide sebagai pilihan untuk beraktifitas setelah purna bhakti.
5. Memberikan tips-tips dalam mengarungi masa purnabakti, baik secara sosial, ekonomi dan kesehatan.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Aspek Kesehatan dan Sosial yaitu :
• Mengelola kesehatan (Medical Chek up dan mengelola Kesehatan secara Mandiri)
• Psikologi (Konseling psikologi bagi setiap pasangan)
• Spiritual (Kebermaknaan Hidup, mengelola kecerdasan spiritual)
2. Hubungan Masyarakat, Hubungan Keluarga dan Komunikasi.
3. Perencanaan Keuangan. Pokok bahasan perencanaan keuangan mencakup mental dalam mengelola keuangan agar produktif, yaitu menyisihkan penghasilan terutama dari hasil pesangon/Taspen untuk modal kegiatan yang bervariatif sesuai dengan kemampuan, bakat dan kondisi lingkungan. Disamping itu mengurangi pengeluaran yang konsumtif untuk memproduktifkan uang atau modal yang ada. Dalam hal ini dapat diinvestasikan seperti dalam bidang : tanah, rumah, tabungan, emas, saham, kos-kosan, buka usaha, property, mobil/motor atau asuransi. Namun dari itu semua investasi di bidang pendidikan menjadi prioritas utama dan pertama untuk mendidik anak, agar lebih maju dan baik.
4. Kewirausahaan. Pelatihan kewirausahaan untuk pension ini kita gunakan konsep Kewirausahaan Kolaborasi. Karena sesuai dengan kondisi peserta pension, baik kondisi fisik, psikologis, kesehatan dan spiritual. Konsep kewirausahaan kolaboratif sebenarnya sudah lama dijalankan di Indonesia. Sistem maro (garap separuh, bagi separuh); Sistem mertelu (bagi tiga garapan, bagi tiga hasil); Sistem mrapat (bagi empat garapan, bagi empat hasil) adalah bentuk implementasinya. Kewirausahaan Kolaboratif ini sangat sesuai dikembangkan untuk usia “para pensiunan”. Materi kewirausahaan kolaboratif mencakup:
• Change mindset
• Menggali kekuatan/potensi diri dan penguatan enterpreneurship of caracter pensiun sebagai seorang pelaku bisnis yang tangguh dan mandiri dan softskill kebersediaan ”Berbagi dan Bekerjasama”.
• Meningkatkan penguasaan teknik atau kiat kreativitas dan inovasi dalam bisnis.
• Meningkatkan pemahaman mengenai pasar dan pemasaran serta penguasaan strategi dan teknik pemasaran yang SMART.
• Meningkatkan kemampuan berproduksi/operasi perusahaan secara efektif dan efisien yang SMART dan Kolaboratif.
• Meningkatkan kemampuan pencatatan keuangan perusahaan dan menganalisis kebutuhan keuangan perusahaan secara tertib dan berkelanjutan dengan cara yang mudah dan murah.
• Merencanakan usaha dengan Bisnis Model yang Kolaboratif.
• Sharing Success Story “ Inspirational People”.
5. Pengetahuan mengenai beberapa bidang usaha yaitu antara lain:
• Wirausaha Bidang Jasa
• Wirausaha Bidang Produksi: Peternakan dan Budidaya; Kuliner; Home industri
• Wirausaha Bidang Perkebunan
• Wirausaha Bidang Perdagangan (Mini Market; Bisnis Online)
6. Kunjungan Lapangan dan Konsultasi usaha ke Sentra Bisnis dan tempat wisata.

TRAINING METHOD :
1. Pelatihan dilakukan dengan menerapkan pendekatan cara belajar orang dewasa (POD) yang menuntut partisipasi tinggi dari peserta.
2. Peserta adalah subyek belajar yang telah memiliki pengalaman praktek berwirausaha yang dapat dijadikan sebagai sumber belajar.
3. Metode pelatihan yang sesuai dengan prinsip tersebut adalah Active Learning atau Experiential Learning, yaitu metode pelatihan yang berbasis pada kebutuhan peserta, proses ada pada peserta, fasilitator/trainer lebih berperan sebagai pemandu dan teman belajar.
4. Ciri metode Active Learning atau Experiential Learning adalah kreatif-inovatif, fun dan memusatkan proses ada pada peserta, materi pelatihan dipahami melalui simulasi/game yang sesuai dengan learning point yang ingin digali dan dipelajari, peserta diusahakan menemukan sendiri makna pembelajaran, dan pembahasannya secara partisipatif. Proses kristalisasi terhadap model usaha yang akan dikembangkan.

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION : 4 days

TRAINING TIME :

Januari 2025Februari 2025Maret 2025April 2025
6 - 9 Januari 20253 - 6 Februari 20253 - 6 Maret 20257 - 10 April 2025
13 - 16 Januari 202510 - 13 Februari 202510 - 13 Maret 202514 - 17 April 2025
20 - 23 Januari 202517 - 20 Februari 202517 - 20 Maret 202521 - 24 April 2025
27 - 30 Januari 202524 - 27 Februari 2025 28 Apr - 2 Mei 2025
    
Mei 2025Juni 2025Juli 2025Agustus 2025
5 - 8 Mei 20252 - 5 Juni 20251 - 4 Juli 20254 - 7 Agustus 2025
12 - 15 Mei 20259 - 12 Juni 20257 - 10 Juli 202511 - 14 Agustus 2025
19 - 22 Mei 202516 - 19 Juni 202514 - 17 Juli 202518 - 21 Agustus 2025
26 - 29 Mei 202523 - 26 Juni 202521 - 24 Juli 202525 - 28 Agustus 2025
  28 - 31 Juli 2025 
    
September 2025Oktober 2025November 2025Desember 2025
1 - 4 September 20256 - 9 Oktober 20253 - 6 November 20251 - 4 Desember 2025
8 - 11 September 202513 - 16 Oktober 202510 - 13 November 20258 - 11 Desember 2025
15 - 18 September 202520 - 23 Oktober 202517 - 20 November 202515 - 18 Desember 2025
22 - 25 September 202527 - 30 Oktober 202524 - 27 November 202522 - 25 Desember 2025
29 Sep - 2 Okt 2025   

INVESTATION PRICE/PERSON :
1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: Notebook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor