PERSONALITY DEVELOPMENT FOR HIGH

Training Syllabus:
PERSONALITY DEVELOPMENT FOR HIGH

OVERVIEW:
Dalam dunia pekerjaan, attitude para staf mulai dari pimpinan sampai bawahan akan memberi pengaruh signifikan dalam mewujudkan atmosfir kerja yang kondusif. Attitude yang positif memiliki kekuatan radiasi seperti medan magnet yang mampu mempengaruhi lingkungan sekitarnya untuk berubah. Attitude bisa dibentuk dari proses pembinaan yang kontinyu (terus menerus) terhadap karyawan. Pembinaan attitude akan lebih efektif jika dilakukan melalui proses penanaman nilai-nilai diri. Proses ini merupakan fase pertumbuhan dan akulturasi karyawan yang bisa dilakukan oleh perusahaan secara terencana dan terukur. Attitude yang baik akan terlihat dalam kehidupan sehari-hari dalam pekerjaan, baik dalam keadaan biasa ataupun dalam menghadapi situasi dan tantangan pekerjaan yang sangat sulit. Banyak perusahaan caliber global yang menggunakan model pembinaan attitude untuk membentuk suatu semangat dan kultur korps sehingga perusahaan memiliki warna attitude tersendiri

CAKUPAN MATERI TRAINING
1. PERUBAHAN POLA PIKIR/MINDSET
• Setiap orang harus berubah menuju yang lebih baik
• Mengapa harus berubah, kapan?
• Mengelola perubahan
• Siapa yang harus berubah?
• Hal-hal yang menghalangi orang untuk berubah
2. POSITIF ATTITUDE
• Karakter/Perilaku baik vs buruk
• Dampak positif attitude bagi diri sendiri dan orang lain dan perusahaan
• Attitude dan hubungannya dengan image pribadi dan perusahaan
3. MENGENALI DIRI SENDIRI (KNOWING YOUR SELF)
• Mengenal dan Memahami diri sendiri
• Kelemahan dan kekuatan diri
• Mengelola pikiran, tindakan dan emosi
4. BUDAYA KERJA
• Kepribadian Yang Patuh Pada Budaya Kerja.
• Pemberian salam/greeting pada tamu
• Kesopanan/tata karma
• Inisiatif menolong/peduli terhadap tamu dan rekan kerja
• Menghilangkan keegoisan dan kepentingan diri sendiri
• Jujur dan bertanggung jawab
• Sikap Baik, Produktifitas, Dan Komunikasi.
5. MENUMBUHKAN ETOS KERJA
• Pentingnya etos kerja semangat dalam bekerja,
• Mengoptimalkan Kesadaran Diri, ManajemeDiri, Motivasi diri
• Mengelola Fisik, Mental, Emosional, Sosial,Spiritual Untuk Kesuksesan Dalam Hidup dan Pekerjaan.
• Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
• Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat.
• Mindset Untuk Etos Kerja Terbaik dan punya jiwa leadership
6. PENGENDALIAN DIRI & MOTIVASI POSIIF
• Mengoptimalkan Keunggulan Diri&Selalu Rendah Hati.
• Mengelola konflik dan masalah
• Kosentrasikan diri pada pekerjaan
• Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
• Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan Dan Berpikir Kritis.
• Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.
• Karakter Yang Taat Dan Loyal.

PESERTA: Staf, Supervisor, Manager

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

DURATION : 2 days

TRAINING TIME :

INVESTMENT/PERSON :
1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10. Qualified instructor