Perusahaan banyak menyadari bahwa produktivitas dan loyalitas karyawan bukan hanya soal motivasi, tetapi juga soal beban kerja yang tepat dan terukur. Sebagai bagian dari strategi pengelolaan SDM yang modern, pelatihan analisis beban kerja hadir sebagai solusi konkret dari Mairodi Training.
Mengapa Beban Kerja Harus Dianalisis?
Ketika beban kerja karyawan terlalu besar atau terlalu ringan, implikasinya adalah menurunnya performa dan munculnya ketidakseimbangan dalam organisasi. Sebagai contoh:
- Analisis beban kerja membantu organisasi menentukan jumlah SDM yang diperlukan dengan data yang valid.
- Dengan beban kerja yang sesuai, proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, dan perencanaan SDM menjadi lebih efektif.
- Dari sisi karyawan, beban kerja yang terlalu berat atau tidak sesuai dapat memicu turnover, stres, dan ketidakpuasan kerja.
Karena itu, melakukan pelatihan khusus seperti analisis beban kerja adalah langkah strategis yang tidak boleh diabaikan oleh unit HR ataupun manajemen organisasi.
Tentang Pelatihan Analisis Beban Kerja di Mairodi Training
Mairodi Training menyelenggarakan pelatihan ini dengan pendekatan yang komprehensif: mulai dari pemahaman konsep hingga praktik langsung. Berikut ringkasannya:
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan analisis beban kerja, peserta diharapkan mampu:
- Memahami dan menerapkan konsep analisis beban kerja.
- Melakukan analisis beban kerja secara sistematis di perusahaan masing-masing.
- Mengembangkan sistem analisis beban kerja yang baik guna mendukung job description dan job specification yang sepadan.
Manfaat yang Diberikan
Peserta akan memperoleh:
- Pengetahuan dan kemampuan memahami dan menerapkan konsep analisis beban kerja.
- Kemampuan melakukan analisis beban kerja.
- Kemampuan mengembangkan sistem yang baik untuk analisis beban kerja di perusahaan.
Sasaran Peserta
Program ini cocok untuk:
- Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD.
- HRD Officer sampai HRD Manager.
- OD Officer hingga OD Section Head.
- Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD.
- Manager non-HRD yang tertarik memahami analisis beban kerja.
- Eksekutif atau praktisi bisnis yang ingin tahu lebih jauh tentang analisis beban kerja.
- Profesional atau individu yang terkait dengan pengelolaan analisis beban kerja.
Cakupan Materi Training Analisis Beban Kerja
Pelatihan mencakup materi‐materi seperti:
- Konsep Beban Kerja: produktivitas, beban kerja dalam MSDM, manfaat informasi beban kerja.
- Terminologi & Metode Pengukuran Beban Kerja: terminologi, metode pengukuran, job description, job specification, analisis jabatan, jenis-jenis pengukuran.
- Praktek dan Simulasi: peserta akan melakukan simulasi nyata untuk mengasah kemampuan.
Metode Pelatihan
Metode yang digunakan: presentasi, diskusi konsultatif, sharing pengalaman, studi kasus, praktek analisis beban kerja.
Lokasi pelatihan: Bandung / Jakarta / Yogyakarta atau online.
Durasi: 2 hari.
Biaya Investasi
- Rp 5.500.000/person (tarif reguler)
- Rp 5.250.000/person (early bird, pembayaran 1 minggu sebelum pelatihan)
- Rp 4.950.000/person (jika ada 3 orang atau lebih dari perusahaan yang sama)
Fasilitas peserta meliputi: modul soft file, sertifikat dari PT Mairodi Mandiri Sejahtera, instruktur qualified, T-Shirt, goody bag, tumbler, ATK (blocknote & ballpoint), flashdisk materi, ruang training AC multimedia lengkap, coffee‐break 2× dan lunch 1× per hari.
Kenapa Anda Harus Mengikuti Training Analisis Beban Kerja?
- Menjadi praktisi HR yang unggul – Dengan keahlian melakukan analisis beban kerja, Anda bukan hanya “pelaksana” tetapi menjadi partner strategis bagi bisnis.
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi – Hasil analisis beban kerja yang akurat membantu menghindari kelebihan atau kekurangan SDM, dan mendukung perencanaan jangka panjang.
- Untuk membangun struktur kerja yang sehat – Karyawan yang tugasnya sesuai dengan kapasitas akan lebih produktif, loyal, dan termotivasi.
- Investasi yang menguntungkan – Pelatihan ini bukan biaya rutin, tetapi investasi jangka panjang untuk organisasi maupun karir Anda.
Apa yang Akan Anda Dapatkan?
Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda akan mampu:
- Mengidentifikasi beban kerja aktual dan kapasitas kerja efektif di unit kerja Anda.
- Melakukan perhitungan dan evaluasi beban kerja dengan metode yang tepat.
- Membuat rekomendasi yang aplikatif untuk distribusi kerja, penambahan SDM, atau pengoptimalan proses.
- Menyusun sistem analisis beban kerja yang berkelanjutan untuk mendukung Man Power Planning (MPP) jangka pendek dan panjang.
Langkah Selanjutnya untuk Pendaftaran Training Analisis Beban Kerja
Bagi Anda yang tertarik mengikuti pelatihan analisis beban kerja bersama Kami, langkah pendaftarannya mudah:
- Hubungi tim Mairodi Training via WhatsApp, email atau telepon.
- Tentukan lokasi pilihan (Bandung / Jakarta / Yogyakarta) dan pastikan pembayaran sesuai tarif.
- Isi formulir peserta dan lengkapi data perusahaan jika Anda mendaftar untuk grup dari satu perusahaan (untuk tarif grup).
- Persiapkan diri Anda: pastikan Anda atau tim Anda siap untuk belajar aktif, berdiskusi kasus nyata, dan merumuskan langkah implementasi setelah training.
Penutup
Di era di mana perubahan bisnis terjadi sangat cepat dan tekanan terhadap SDM semakin besar, pelatihan analisis beban kerja bukan sekadar tambahan kompetensi melainkan kebutuhan strategis. Dengan bergabung di Mairodi Training, Anda memilih untuk menjadi agen perubahan dalam organisasi Anda.
Jangan tunda: tempat terbatas dan early bird memberikan keuntungan biaya. Daftarkan diri Anda dan tim Anda sekarang, dan mulailah transformasi produktivitas yang nyata.
Hubungi Mairodi Training hari ini dan pastikan Anda mendapatkan slot pelatihan yang tepat untuk tim Anda dalam mewujudkan analisis beban kerja yang efektif!