Banyak perusahaan sudah memiliki sistem penggajian, namun tidak sedikit yang masih menghadapi masalah klasik: karyawan berprestasi merasa kurang dihargai, sementara beban kerja antar posisi terasa tidak seimbang. Kondisi ini sering kali bukan disebabkan oleh besaran gaji, melainkan karena manajemen kompensasi yang belum berbasis kinerja dan kompetensi. Melalui training manajemen kompensasi berbasis kinerja, perusahaan dapat membangun sistem penghargaan yang adil, terukur, dan mampu mendorong peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
PT Mairodi Mandiri Sejahtera (Mairodi Training) menghadirkan pelatihan ini sebagai solusi praktis bagi organisasi yang ingin mengelola SDM secara lebih strategis.
Pentingnya Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja
Dalam manajemen sumber daya manusia, kompensasi bukan hanya soal gaji dan tunjangan. Kompensasi adalah instrumen penting untuk:
- Meningkatkan motivasi kerja karyawan
- Menjaga loyalitas dan retensi SDM unggul
- Menjamin keadilan internal dan eksternal perusahaan
- Meningkatkan produktivitas unit kerja dan perusahaan secara keseluruhan
Sistem kompensasi yang tidak mempertimbangkan beban kerja, kompetensi, dan kinerja berpotensi menurunkan semangat kerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu memahami bagaimana menyusun kompensasi yang adil, kompetitif, dan berbasis data.
Apa Itu Training Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja?
Training manajemen kompensasi berbasis kinerja adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan sistem kompensasi yang dikaitkan langsung dengan pencapaian kinerja individu maupun kelompok.
Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan melakukan:
- Analisis jabatan dan penilaian jabatan
- Analisis beban kerja secara objektif
- Penetapan indikator dan target kinerja
- Perhitungan kompensasi berdasarkan hasil kerja
Dengan pendekatan praktis, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu menerapkannya di lingkungan kerja masing-masing.
Tujuan dan Manfaat Mengikuti Training Ini
Setelah mengikuti training manajemen kompensasi berbasis kinerja dari Mairodi Training, peserta diharapkan mampu:
- Melakukan analisis jabatan dan penilaian jabatan secara sistematis
- Menghitung dan menganalisis beban kerja karyawan
- Menentukan indikator kinerja unit kerja dan individu
- Menetapkan target kinerja yang realistis dan terukur
- Menghitung kompensasi karyawan berdasarkan kinerja aktual
Manfaat ini sangat relevan bagi perusahaan yang ingin membangun sistem HR yang profesional, transparan, dan berorientasi hasil.
Materi Training Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja
Materi pelatihan disusun komprehensif dan saling terintegrasi, meliputi:
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Hubungan Kompetensi, Kinerja, dan Kompensasi
- Analisis Jabatan dan Penilaian Jabatan
- Analisis Beban Kerja
- Manajemen Kinerja
- Penetapan Target dan Penilaian Prestasi Kerja
- Manajemen Kompensasi
- Prinsip Keadilan dalam Kompensasi
- Kompensasi Berbasis Kinerja Individu
- Kompensasi Berbasis Kinerja Kelompok
- Kompensasi Berbasis Kinerja Gabungan
Materi ini dirancang agar peserta mampu menyusun sistem kompensasi yang adil sekaligus kompetitif.
Siapa yang Perlu Mengikuti Training Ini?
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi:
- Bagian Perencanaan Perusahaan
- Bagian Sumber Daya Manusia (HRD)
- Bagian Keuangan
- Bagian Produksi
- Bagian Akuntansi
Baik dari perusahaan skala kecil, menengah, maupun besar yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM.
Informasi Pelaksanaan Training
- Durasi Training: 2 Hari
- Venue:
Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci),
Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dan hotel representatif lainnya
Biaya Investasi Peserta
Rp 4.500.000/peserta (pembayaran penuh)
Rp 4.250.000/peserta (early bird, H-7 sebelum training)
Rp 3.950.000/peserta (group minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama)
Fasilitas yang Diperoleh Peserta
Setiap peserta training manajemen kompensasi berbasis kinerja akan mendapatkan:
- Modul training (soft file)
- Sertifikat pelatihan dari PT Mairodi Mandiri Sejahtera
- Instruktur berpengalaman dari Kemnaker RI, praktisi, dan akademisi
- T-shirt, goody bag, dan tumbler
- ATK (blocknote & ballpoint)
- Ruang training ber-AC dengan multimedia lengkap
- Coffee break 2x dan lunch 1x setiap hari
Daftar Sekarang dan Tingkatkan Sistem Kompensasi Perusahaan Anda
Mengelola kompensasi secara adil dan berbasis kinerja bukan lagi pilihan, melainkan kebutuhan bagi perusahaan yang ingin bertahan dan berkembang. Melalui training manajemen kompensasi berbasis kinerja dari Mairodi Training, Anda akan memperoleh pemahaman dan keterampilan praktis untuk membangun sistem kompensasi yang profesional dan berdaya saing.
👉 Segera daftarkan diri Anda dan tim perusahaan sekarang juga, dan jadilah bagian dari organisasi yang mampu menghargai kinerja secara objektif dan strategis.