PELATIHAN ERP (ENTERPRISE RESOURCES PLANNING)

ERP (Enterprise Resource Planning) adalah sistem perangkat lunak yang dirancang untuk mengintegrasikan dan mengelola berbagai proses bisnis dalam suatu perusahaan atau organisasi. Ini mencakup fungsi-fungsi seperti manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, manufaktur, rantai pasokan, logistik, dan banyak lagi. Tujuan utama dari sistem ERP adalah untuk meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan visibilitas dan koordinasi antara berbagai departemen, serta menyediakan data real-time yang akurat untuk pengambilan keputusan yang lebih baik. Dengan mengintegrasikan semua aspek bisnis menjadi satu platform, ERP membantu meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan daya saing perusahaan.

Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang konsep dan juga praktik terbaik ERP. Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memulai analisis mendalam terhadap kebutuhan perusahaan sebelum mengimplementasikan ERP atau melakukan migrasi dari satu software ERP ke software ERP lainnya.

Mengikuti pelatihan ERP memiliki beberapa manfaat, antara lain:

1. Peningkatan Pengetahuan: Pelatihan ERP memberikan pemahaman yang mendalam tentang sistem perencanaan sumber daya perusahaan, termasuk konsep, fungsi, dan fitur-fiturnya, sehingga peserta dapat menguasai penggunaannya secara efektif.

2. Keterampilan Praktis: Peserta pelatihan akan memperoleh keterampilan praktis dalam mengimplementasikan, mengelola, dan mengoperasikan sistem ERP, yang merupakan keahlian yang sangat dicari di pasar kerja yang kompetitif.

3. Peningkatan Produktivitas: Dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana ERP dapat meningkatkan efisiensi operasional, peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan mereka untuk memperbaiki proses bisnis dan meningkatkan produktivitas perusahaan.

4. Peningkatan Daya Saing: Memiliki keterampilan dalam penggunaan sistem ERP dapat meningkatkan daya saing individu di pasar kerja, karena banyak perusahaan membutuhkan profesional yang terampil dalam mengelola sistem ini untuk meningkatkan kinerja mereka.

5. Kemampuan Pengambilan Keputusan yang Lebih Baik: Dengan akses ke data real-time dan analisis yang disediakan oleh sistem ERP, peserta pelatihan akan dapat membuat keputusan yang lebih baik dan lebih tepat waktu, yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efektif.

6. Peluang Karier yang Lebih Baik: Memiliki keterampilan dalam ERP dapat membuka pintu untuk peluang karier yang lebih baik, termasuk posisi manajemen atau konsultan ERP yang menjanjikan gaji yang lebih tinggi dan kemajuan karier yang lebih cepat.

Dengan demikian, mengikuti pelatihan ERP tidak hanya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta, tetapi juga membuka pintu untuk peluang karier yang lebih baik dan kontribusi yang lebih signifikan dalam kesuksesan perusahaan..

1. Introduction to Enterprise Resources Planning
   1. Conceptual of Enterprise Resources Planning (ERP)
   2. The Implementation Challenge
2. Company Wide Implementation
   1. Company Wide Implementation (overview)
   2. ERP Software
   3. Vendor Selection
   4. Vendor Demonstration
   5. Reference Calls
   6. Total Cost of Ownership (TCO)
   7. Getting Ready
   8. Project Launch
   9. Initial Education
   10. Sales & Operations Planning
   11. Process Definition
   12. Data Integrity
   13. Going on the Air—Basic ERP (Phase I)
   14. Going on the Air—Supply Chain Integration (Phase II)
3. Quick Slice Implementation
   1. Quick-Slice ERP—Overview
   2. Quick-Slice ERP—Implementation
4. Beyond ERP Impelementation
   1. Operating ERP
   2. The Strategic Future (Phase III)
5. Practice using ERP Software (SAP R/3)
   1. SAP Fundamentals
   2. SAP Human Resources
   3. SAP Procurement
   4. SAP Controlling
   5. SAP Sales & Distribution

1. 40% Conceptual
2. 40% Case Study
3. 20% Practice using ERP SAP R/3