GOAL SETTING

Training Syllabus:
GOAL SETTING
(Menetapkan Tujuan Dan Mencapainya Dengan Berkualitas)

PENDAHULUAN :
Setiap keinginan pasti dapat dicapai dengan menetapkan tujuan yang jelas. Tanpa tujuan akan kehilangan arah dan cara untuk menemukan impian dan harapan. Rahasia orang-orang sukses ada di dalam kemampuan untuk menginginkan sesuatu dengan jelas, sangat meyakini untuk mendapatkan apa-apa yang diinginkan, dan menyusun rencana tindakan yang detail agar dapat segera mewujudkan keinginannya dengan sukses.
Orang-orang sukses selalu fokus dan gigih dalam mengejar apa yang mereka inginkan. Mereka tidak hanya bekerja dengan cara-cara biasa, tetapi bekerja dengan cara-cara luar biasa. Mereka cerdas menetapkan tujuan, memotivasi dan mensugesti pola pikir mereka untuk meraih hasil terbaik, termasuk menyiapkan kualitas diri untuk dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup.
Program pelatihan Goal Setting selama satu hari ini, membantu karyawan di tempat kerja untuk bekerja dengan cara yang sistematis dan efektif. Pelatihan ini mengajarkan cara penetapan tujuan pada tingkat rutinitas dan mencapainya dengan berkualitas, juga pada skala yang lebih besar pada upaya pencapaian visi dan misi dengan sukses dan berkualitas.
Peserta akan belajar untuk mengeksplorasi penetapan tujuan dari berbagai sudut, menggunakan asosiasi, teknik visual, teknik afirmasi, peran, peta pikiran, dan teknik menguatkan energi keyakinan. Peserta akan belajar perumusan tujuan dan cara mengekspresikan tujuan, juga meningkatkan kesempatan untuk mencapai tujuan dengan berkualitas.
Program pelatihan Goal Setting ini bertujuan agar karyawan dan pimpinan di tempat kerja terbiasa bekerja dengan tujuan dan rencana yang jelas. Menghindarkan karyawan dan pimpinan dari jebakan pola kerja yang tidak efektif, termasuk mengeluarkan mereka dari lingkungan kerja yang tidak produktif. Peserta juga akan belajar cara untuk menghindari penundaan, serta mengeksplorasi pola kerja yang lebih meningkatkan kinerja dan produktivitas.

TUJUAN TRAINING:
A. Memahami kekuatan penetapan tujuan dan dampaknya terhadap
keberhasilan.
B. Menangkap keinginan secara sistematis dengan menggunakan teknik
visual, menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang berdasarkan prioritas.
C. Membuat pernyataan misi dan menentukan tujuan jangka panjang.
D. Cara menentukan tujuan yang akan membantu dalam pencapaian,
dan meningkatkan kemungkinan keberhasilannya.
E. Mampu menggunakan berbagai teknik untuk mengotomatisasi proses
terus-menerus, yang mengingatkan diri sendiri tentang tujuan yang harus diraih.
F. Mampu menyesuaikan mentalitas positif terhadap penyelesaian tugas
dan menggunakan serangkaian teknik untuk menjadi lebih produktif.
G. Cerdas menggunakan teknik visualisasi untuk memaksimalkan
kemungkinan mencapai tujuan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
MENETAPKAN TUJUAN DAN MERAIH SUKSES
Sub Bahasan
a. Pentingnya Menetapkan Tujuan.
b. Manfaat dari penetapan tujuan.
c. Penetapan tujuan dapat membantu tim dan organisasi.
d. Tujuan dapat meningkatkan ketekunan.
CARA MENANGKAP KEINGINAN DIRI
Sub Bahasan
a. Peta pikiran dapat membantu menangkap keinginan.
b. Membuat visualisasi dari keinginan.
c. Menggunakan kekuatan asosiasi untuk membuat tujuan sudah lengkap dengan semua keinginan.
PERNYATAAN MISI
Sub Bahasan
a. Memahami maksud pernyataan misi.
b. Pernyataan misi dapat membantu penetapan tujuan dalam jangka panjang dan jangka pendek.
c. Memastikan tujuan sudah sangat konsisten.
d. Pendekatan langkah-demi-langkah untuk membuat pernyataan misi.
FORMULASI UNTUK MERUMUSKAN TUJUAN
Sub Bahasan
a. Merumuskan tujuan dan memahami langkah untuk mengerjakannya.
b. Merumuskan tujuan dan bisa mencapainya.
c. Merumuskan tujuan dan mendapatkan kemudahan darinya.
d. Merumuskan tujuan yang memotivasi diri dan tim.
e. Merumuskan tujuan yang membuat setiap orang merasa terlibat.
f. Memahami perbedaan antara tujuan positif dan negatif.
SUGESTI OTOMATIS UNTUK MENCAPAI TUJUAN
Sub Bahasan
a. Sugesti dan maknanya pada penetapan tujuan.
b. Hukum menarik yang membantu untuk mencapai tujuan.
c. Jenis-jenis teknik tradisional yang membuat diri tekun dan fokus untuk mencapai tujuan.
d. Menggunakan teknologi dan afirmasi untuk meningkatkan kekuatan sugesti.
PENUNDAAN
Sub Bahasan
a. Memahami arti penundaan.
b. Memahami penyebab penundaan.
c. Menghindari penundaan.
d. Mengambil keuntungan dari penundaan.
e. SUB BAHASAN
f. ASSESMENT DISC ( MELIHAT KEPRIBADIAN )

METODE TRAINING:
Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION : 2 days

TRAINING TIME :

1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor