ORGANIZATIONAL CHANGE

Training Syllabus :

ORGANIZATIONAL CHANGE

(Excecution Model)

 

DESCRIPTION :         

Perubahan adalah faktor konstan dalam dunia bisnis saat ini . Organisasi harus beradaptasi dengan lingkungan eksternal, sekaligus membuat perubahan dalam struktur internal. Perbaikan sekecil apapun dalam organisasi adalah juga merupakan proses perubahan. Perubahan organisasi memerlukan pendekatan yang berbeda secara fundamental dengan proses pendekatan tradisional. Setelah manajemen memutuskan arah perubahan, tantangan terbesar adalah melakukan eksekusi dari proses perubahan. Program ini akan membantu Anda bukan hanya sekedar untuk memahami dasar pemikiran dan tujuan dari perubahan organisasi namun juga meningkatkan kemampuan bagaimana berkomunikasi kepada para pemangku kepentingan yang terlibat dan melakukan eksekusi program perubahan. Lebih lanjut, pelatihan akan membantu anda untuk merancang dan menerapkan program perubahan yang efektif dan menyenangkan (fun) dan mengembangkan keterampilan pribadi untuk sukses memimpin/terlibat proses perubahan di organisasi Anda.

 

TRAINING OBJECTIVE :

  1. Mampu menentukan target penting proses perubahan.
  2. Mampu merancang langkah penting dalam proses perubahan.
  3. Mampu memetakan potensi dukungan dan resistensi dari stakeholder terkait proses perubahan.
  4. Mampu memimpin dan terlibat langkah-langkah proses perubahan secara daily activity.
  5. Mampu menginternalisasi perubahan menjadi sebuah budaya organisasi.

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE :   

  1. Arti penting mengelola perubahan
  2. Jenis-jenis perubahan organisasi
  3. Faktor pendukung dan penghambat keberhasilan proses perubahan
  4. Cascading target perubahan
  5. Indikator keberhasilan proses perubahan
  6. Disain langkah-langkah proses perubahan
  7. Internalisasi perubahan
  8. Eksekusi proses perubahan

 

WHO SHOULD ATTEND?:

Pimpinan dan/atau anggota tim budaya organisasi perusahaan, Manajemen tingkat menengah organisasi, Siapapun yang perduli dengan usaha kemajuan organisasi.

VENUE :   Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION :  2 days

 

TRAINING TIME :

 

Januari 2025Februari 2025Maret 2025April 2025
2 - 3 Januari 20253 - 4 Februari 20253 - 4 Maret 20257 - 8 April 2025
6 - 7 Januari 202510 - 11 Februari 202510 - 11 Maret 202514 - 15 April 2025
13 - 14 Januari 202517 - 18 Februari 202517 - 18 Maret 202521 - 22 April 2025
20 - 21 Januari 202524 - 25 Februari 2025 28 - 29 April 2025
27 - 28 Januari 2025   
    
Mei 2025Juni 2025Juli 2025Agustus 2025
2 - 3 Mei 20252 - 3 Juni 20251 - 2 Juli 20251 - 2 Agustus 2025
5 - 6 Mei 20259 - 10 Juni 20257 - 8 Juli 20254 - 5 Agustus 2025
12 - 13 Mei 202516 - 17 Juni 202514 - 15 Juli 202511 - 12 Agustus 2025
19 - 20 Mei 202523 - 24 Juni 202521 - 22 Juli 202518 - 19 Agustus 2025
26 - 27 Mei 2025 28 - 29 Juli 202525 - 26 Agustus 2025
    
September 2025Oktober 2025November 2025Desember 2025
1 - 2 September 20251 - 2 Oktober 20253 - 4 November 20251 - 2 Desember 2025
8 - 9 September 20256 - 7 Oktober 202510 - 11 November 20258 - 9 Desember 2025
15 - 16 September 202513 - 14 Oktober 202517 - 18 November 202515 - 16 Desember 2025
22 - 23 September 202520 - 21 Oktober 202524 - 25 November 202522 - 23 Desember 2025
29 - 30 September 202527 - 28 Oktober 2025 29 - 30 Desember 2025

INVESTMENT/ PERSON :

  1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor